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Nachhaltigkeitsstrategie

Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft

Alle ITW-Unternehmen arbeiten gemeinsam daran, Fortschritte für unsere Mitarbeitenden, unsere Gemeinschaften und die Umwelt zu erzielen.
Bei ITW Reagents sind wir überzeugt, dass die Chemie eine entscheidende Rolle beim Aufbau einer nachhaltigeren Zukunft spielt. Als führendes Chemieunternehmen orientieren wir uns an den höchsten Nachhaltigkeitsstandards und integrieren ökologische Verantwortung in jeden Aspekt unseres Geschäfts – von der Entwicklung umweltfreundlicherer chemischer Lösungen bis hin zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.

Die Nachhaltigkeitsstrategie von ITW basiert auf vier zentralen Elementen: Unsere Governance & Ethik, Unsere Mitarbeitenden, Unsere Gemeinschaften, Unsere Umwelt. Im Rahmen unserer Vision, eines der weltweit leistungsstärksten, hochwertigsten und angesehensten Industrieunternehmen zu sein, werden wir weiterhin unsere Gemeinschaften und Mitarbeitenden unterstützen, um positive Veränderungen in unserer Umgebung zu bewirken.

Wesentliche Nachhaltigkeitserfolge:

  • 40 % Reduzierung der CO₂-Emissionen (2020–2024)
  • 100 % unseres Stromverbrauchs stammt aus erneuerbaren Quellen
  • Ecovadis-Bronze-Zertifikat
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Unser Ansatz orientiert sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie am Europäischen Green Deal. Wir konzentrieren uns auf vier grundlegende Säulen:

Governance & Ethik
  • Corporate Governance: Einhaltung der höchsten ethischen Standards und Best Practices in der Unternehmensführung.
  • Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der regulatorischen Compliance, ethischen Geschäftspraktiken und Transparenz.
  • Verantwortungsvolle Lieferkette: Zusammenarbeit mit Lieferanten, die strenge ökologische und ethische Standards erfüllen.
Umwelt
In der ITW-Reagents-Division setzen wir uns stark für den Schutz der Umwelt und die Bewahrung unserer Umgebung ein. Daher folgen wir einer strikten Umweltverantwortungspolitik und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen, um sicherzustellen, dass unsere Tätigkeiten nur minimale Auswirkungen auf die Umwelt haben.
  • Emissionsreduzierung: Verpflichtung zur Verringerung der Emissionen der Bereiche Scope 1 und 2 um 50 % bis 2030.
  • 100 % unseres Stromverbrauchs stammt aus erneuerbaren Energien.
  • Kreislaufwirtschaft: Einführung von Wiederverwendungs- und Recyclingprozessen in allen Betriebsbereichen, wodurch wir den Wasserverbrauch jährlich um 10 % reduzieren können.
  • Abfallmanagement:
    • Alle entstehenden Abfälle werden je nach Toxizität klassifiziert und intern in unserer Abfallbehandlungsanlage behandelt.
    • Minimierung von Kunststoffabfällen.
  • Produktion in Europa mit optimierter Lieferkette.
  • Produktionsprozesse sind darauf ausgelegt, Wasser- und Energieverbrauch zu minimieren, Ausbeuten zu maximieren und Abfälle zu reduzieren.
  • Verwendung recycelbarer Verpackungsmaterialien.
  • Wasserschonung: Optimierte Wassernutzung ermöglicht eine jährliche Reduktion von etwa 5 % des Verbrauchs in unserem Werk.
  • Nachhaltige Lösungen: Einführung von Mehrwegbehältern für Lösungsmittel.
ISO 14001
Unsere Mitarbeitenden
  • Sicherheit & Wohlbefinden: Es müssen geeignete Arbeitsmethoden angewandt werden, wobei besonders auf Sicherheitssymbole und detaillierte Informationen in den Sicherheitsdatenblättern geachtet wird. Wir verfügen über eine strenge Politik zur Verhütung von Arbeitsrisiken und zur industriellen Sicherheit und erfüllen sämtliche gesetzlichen Anforderungen.
  • Wir arbeiten kontinuierlich daran, Risikosituationen zu beseitigen, um eine Null-Unfall-Quote zu erreichen und die höchsten implementierten Sicherheitsstandards aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
  • Die Einhaltung gewährleisten wir durch unseren eigenen Dienst für Arbeitsrisikoprävention, regelmäßige Audits sowie die Zertifizierung ISO 45001:2018 für Gesundheit und Sicherheit (OH&S).
ISO 45001
  • Diversität & Inklusion: 37 % der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt.
  • Talententwicklung: Schulungsprogramme in Führungskompetenz und nachhaltiger Chemie.
  • Gesundheit & Mitarbeitervorteile: Sicherstellung fairer Löhne, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und Gesundheitsinitiativen.
Unsere Gemeinschaften
  • Entwicklung von Fachkräften: Investitionen in Programme zur Förderung wissenschaftlicher Talente und beruflicher Weiterentwicklung, mit besonderem Fokus auf verantwortungsvolle Beziehungen zu sozialen und Bildungseinrichtungen in der Region.
  • Corporate Volunteering & Philanthropie: Engagement in Programmen mit sozialer und ökologischer Wirkung.
Transparenz und Berichterstattung
Wir verpflichten uns zur Transparenz durch öffentliche Berichte über unsere Nachhaltigkeitsleistungen und Fortschritte.
Laden Sie unseren Nachhaltigkeitsbericht 2025 herunter

Seien Sie Teil des Wandels
Wir schätzen die Beiträge unserer Stakeholder und Kunden. Teilen Sie Ihre Ideen oder arbeiten Sie mit uns an unseren Nachhaltigkeitsprogrammen.
  • Kontakt: info.es@itwreagents.com
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